**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Liderar los diferentes procesos del área, teniendo en cuenta aspectos legales y administrativos del capital humano conforme establecido por la gerencia. Reclutamiento, entrevistas, selección y proceso de contratación de los empleados. **Habilidades** Planear actividades de inducción para el nuevo personal y para los empleados que sean promovidos o transferidos de cargos. Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos. Coordinar actividades de capacitación y desarrollo Organizar actividades de bienestar laboral. **Competencias **Tecnólogo de Gestión Humana, Conocimientos básicos en derecho laboral, Facilidad para utilizar herramientas de cómputo, Habilidad de análisis sistemático de hechos y resolución lógica de problemas, Ser una persona práctica, organizada, activa y creativa con capacidad de gestión y de comunicación. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 25 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Diurno - 48 horas semanales **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Envigado **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente