Proceso de selección desarrollado por matteria Ubicación y Modalidad de Trabajo Presencial, Bogotá - Colombia. Quiénes somos Unicafam es una institución de educación superior creada con el objetivo de dar continuidad al sistema educativo de Cafam y de contribuir a la formación integral del talento humano requerido para impulsar procesos de desarrollo empresarial y social en el país. Nuestro impacto Con base en sus principios de autonomía y responsabilidad social busca formar ciudadanos integrales a través de programas de educación superior de calidad, que contribuyan a estimular en ellos altas expectativas de desarrollo personal, intelectual, profesional y cultural, de manera que puedan acceder a las oportunidades de progreso y liderazgo que ofrece la sociedad. Propósito del cargo Gestionar y liderar todas las actividades orientadas a la captación de estudiantes en los programas de pregrado y postgrado de Unicafam, implementando estrategias de marketing y comunicación efectivas para maximizar la conversión de matrículas. El objetivo principal es fortalecer el posicionamiento de la institución, consolidando relaciones con potenciales estudiantes y asegurando una experiencia educativa de calidad. Este cargo tiene el reto de incrementar significativamente las matrículas, enfocándose en la visibilidad y atractivo de la oferta educativa, contribuyendo al crecimiento institucional en términos de matrícula, sin priorizar la retención de estudiantes. Principales Responsabilidades Estrategia de Marketing y Comunicación • Desarrollar y ejecutar estrategias de captación de estudiantes para los programas de pregrado y postgrado, alineadas con los objetivos institucionales de crecimiento y sostenibilidad. • Implementar campañas de marketing y comunicación para promover los programas académicos, aumentando la visibilidad y atracción de la oferta educativa de Unicafam. • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades de los estudiantes potenciales, adaptando las propuestas académicas a las demandas del entorno. Administración y Gestión de Proceso • Asegurar que los procesos de inscripción y matrícula sean eficientes y estén alineados con los estándares de calidad institucional. • Monitorear y analizar el desempeño de las estrategias de captación, con el fin de ajustar y mejorar continuamente las tácticas implementadas. • Reportar regularmente los resultados de las campañas y actividades, brindando análisis y recomendaciones para optimizar los esfuerzos de captación. Relaciones Institucionales y Alianzas • Gestionar relaciones con instituciones educativas, empresas y otras entidades para promover la matrícula de nuevos estudiantes. • Coordinar eventos de promoción, ferias educativas, webinars y otras actividades que faciliten el contacto directo con posibles interesados en los programas académicos. Colaboración y Apoyo Académico • Colaborar estrechamente con el área académica para garantizar que los programas sean actualizados y atractivos para los estudiantes potenciales. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo entre los equipos de marketing, ventas y académicos, para cumplir con los objetivos de matrícula. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Estudios: • Título universitario en áreas afines a Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Psicología, o Educación. • Deseable formación complementaria en Gestión de la Educación, Dirección de Marketing, o áreas relacionadas con el ámbito educativo. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en áreas relacionadas con la captación de estudiantes, ventas, marketing educativo o gestión de relaciones públicas. • Experiencia comprobada en el manejo de procesos de matriculación en instituciones educativas, tanto en programas de pregrado como postgrado. • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación, así como en la organización de eventos promocionales y actividades de captación de estudiantes. • Deseable experiencia trabajando con plataformas de gestión de estudiantes y CRM para seguimiento de prospectos. Conocimientos: • Conocimiento profundo del mercado educativo y las tendencias actuales en la captación de estudiantes para programas de educación superior. • Dominio de estrategias de marketing digital, redes sociales y otras herramientas de comunicación para promover los programas académicos. • Conocimiento en la creación y ejecución de campañas publicitarias efectivas, tanto en medios tradicionales como digitales. • Habilidades para analizar datos y métricas, con el fin de evaluar el desempeño de las estrategias y realizar ajustes necesarios. • Conocimiento en técnicas de negociación y gestión de relaciones interinstitucionales. • Familiaridad con los procesos administrativos relacionados con la inscripción y matrícula de estudiantes. • Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en el cumplimiento de metas y objetivos establecidos. Competencias: • Trabajo bajo presión. • Orientación a resultados. • Capacidad de negociación. • Comunicación efectiva. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Contrato laboral a término definido, con prórrogas automáticas. Salario de $7.500.000 más $1.500.000 mensuales por cumplimiento de metas. Modalidad presencial en la ciudad de Bogotá, Colombia. #J-18808-Ljbffr