La posición del Administrador de Punto de Ventas es crucial en nuestra estrategia de crecimiento empresarial. El candidato ideal para este papel será un líder que pueda coordinar y motivar al equipo de ventas, alcanzar metas comerciales y garantizar la satisfacción del cliente. Funciones clave: Liderar y organizar al equipo de ventas para cumplir metas comerciales. Analizar KPIs y gestionar el inventario. Supervisar cuadres de caja y reportar al Retail Manager. Implementar estrategias para aumentar clientes y ventas. Asegurar un servicio al cliente de calidad y liderar promociones en tienda. Requisitos fundamentales: Experiencia en gestión de tiendas retail. Habilidades de liderazgo y orientación a resultados.