¡Únete a nuestro equipo! Empresa líder en BPO busca Analista de Reporting Estratégico o especialista en Inteligencia de Datos Requisitos: -Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos como analista de datos, reporting, Workforce o Data Marshall -Dominio de bases de datos (Excel, Access, Google Sheets) -Conocimiento en Power BI -Deseable experiencia en automatización de reportes o presentaciones ejecutivas -Capacidad analítica, enfoque en detalle y visión estratégica Funciones principales: -Automatizar indicadores clave de RRHH (rotación, ausentismo, selección, formación) -Crear dashboards interactivos para líderes y gerencia -Generar presentaciones ejecutivas mensuales en PowerPoint/PDF -Enviar alertas y reportes automáticos según metas del área Ofrecemos: Contrato directo con la empresa Modalidad híbrida Crecimiento profesional El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Disponibilidad de viajar: Si - Personas con discapacidad: Sí