Director de Compensación y Beneficios Palabras clave: - Director de Compensación - Jefe de Compensación y Beneficios - Gerente de Compensación - programas de compensación - diseño de políticas salariales - legislación laboral Colombia ¿Eres un visionario apasionado por el diseño de programas de compensación y beneficios que promuevan el bienestar y desempeño laboral? Únete a nuestro equipo como Director de Compensación y Beneficios. Serás el líder estratégico responsable de crear e implementar políticas salariales e incentivos que inspiren a nuestro personal. Como Jefe de Compensación y Beneficios, tu misión será integrar la legislación laboral colombiana en cada uno de nuestros esquemas de compensación variable e incentivos. Únete a nosotros y lleva la gestión de recompensas a nuevos niveles de excelencia. Responsabilidades: - Planificar y diseñar programas de compensación y beneficios - Desarrollar esquemas de compensación variable e incentivos - Implementar políticas salariales alineadas con el desempeño laboral. - Gestionar el manejo y control de la nómina. - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en Colombia. - Supervisar la gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo). - Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de compensación. Requerimientos: - Especialización o Maestría en Recursos Humanos Administración o áreas afines. - Experiencia mínima de 4 años en diseño de compensación y beneficios para Colombia y México. - Conocimiento avanzado en legislación laboral colombiana. - Experiencia en manejo de nómina y SST. - Habilidades de liderazgo y comunicación. - Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. - Indispensable vivir en Bogotá Nivel de educación: - Especialización/ Maestría Sectores laborales: - Recursos Humanos - Dirección y Gerencia - Administración y oficina Cargo: - Director Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Análisis de datos - Diseño de incentivos Habilidades interpersonales: - Liderazgo efectivo - Comunicación clara - Pensamiento estratégico