Se busca un profesional con experiencia en ingeniería de confiabilidad para brindar asistencia y gestionar actividades críticas dentro del desarrollo de productos nuevos. Esta posición implica prevenir y detectar fallas, mejorar la confiabilidad y mantener herramientas y métodos utilizados para evaluar y mejorar la confiabilidad del producto. Responsabilidades Clave - Aplicar y apoyar la mejora de procesos como el análisis de confiabilidad cuantitativa y el informe de fallas, así como los sistemas y herramientas de acción correctiva necesarios para respaldar los procesos y permitir la toma de decisiones de alta calidad. - Investigar problemas del producto, entender mecanismos causales, recomendar medidas adecuadas y resolver problemas con la orientación de los miembros más experimentados del equipo. - Obtener aportes y negociar con equipos técnicos y centrales de nuevos productos para cumplir con materiales de entrega de confiabilidad crítica. - Tomar decisiones en áreas de prevención, detección y corrección de problemas que impactan la confiabilidad general del nuevo producto. - Resolver problemas para componentes, productos, sistemas, subsistemas o servicios moderadamente complejos con un grado de complejidad técnica y ambigüedad que aumenta con la experiencia en el puesto. Habilidades - Aplicar principios de ingeniería de confiabilidad. - Modo para evitar la falla del producto. - Informes de fallas del producto y sistemas de acción correctiva/preventiva. - Solución de problemas del producto. - Confiabilidad del producto y gestión del riesgo de confiabilidad. - Análisis cuantitativo de confiabilidad. - Planificación de prueba de confiabilidad. - Colaboración. - Comunicación efectiva. - Cualidad de las decisiones. - Puente por obtener resultados. - Autodesarrollo. - Valorar las diferencias. - Aplicar principios de métodos estadísticos. Educación, Licencias y Certificaciones Es obligatorio contar con un título terciario, universitario o de licenciatura equivalente en ingeniería o en un área adecuada de STEM. Es posible que se requiera un título de posgrado (máster) relevante para esta área de disciplina para roles seleccionados. Experiencia Nivel de principiantes/profesional en sus primeros años de carrera. Los candidatos preferidos tendrían experiencia relevante trabajando en un entorno de empleo temporal de estudiante (pasante, cooperativo u otras actividades extracurriculares del equipo) o como un profesional en sus primeros años de carrera en un área de disciplina técnica relevante.