¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil con visión estratégica, orientado a liderar procesos de transformación tecnológica que impacten directamente el desarrollo organizacional. Se requiere una persona con enfoque sistémico, liderazgo colaborativo y experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas robustas, alineadas a entornos administrativos. Formación y experiencia relevante: Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines. Estudios de posgrado en gerencia de TI, gestión de proyectos o similares. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión de infraestructura tecnológica, seguridad de la información y gobierno de TI. Conocimiento sólido en gestión presupuestal, normativa ISO 27001, negociación con proveedores y seguimiento a servicios tercerizados. Algunas funciones clave: Diseñar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos organizacionales. Supervisar proyectos de innovación digital y gestión de la infraestructura tecnológica. Fortalecer procesos de seguridad informática, continuidad operativa y eficiencia digital. Garantizar la sostenibilidad tecnológica a través de la planeación y optimización del presupuesto del área. Dirigir equipos de trabajo con enfoque en servicio, calidad y mejora continua. Competencias clave: Liderazgo y enfoque en resultados. Habilidades de negociación estratégica y pensamiento analítico. Capacidad para innovar, planificar y alinear acciones con el desarrollo organizacional. Dominio avanzado de herramientas tecnológicas y normativas asociadas al entorno TIC. ¿Qué ofrecemos? Entorno de trabajo dinámico y retador, orientado al impacto organizacional. Espacio para el desarrollo profesional, liderazgo e innovación en tecnología. Vinculación laboral con beneficios competitivos.