Cargo: Auxiliar de Enfermería Ubicación: Bogotá, Colombia Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Salario: $2.200.000 mensuales Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. Disponibilidad: Debe contar con disponibilidad completa Vacante no confidencial Objetivo del cargo: Ejecutar de manera oportuna, segura y con calidad las actividades de enfermería de la Unidad de Terapia del Dolor (UTD), cumpliendo con los protocolos y lineamientos institucionales. Requisitos: Edad entre 20 y 30 años. Sexo femenino. Educación: Técnico o tecnólogo en Auxiliar de Enfermería (requisito obligatorio). Resolución de la Secretaría de Salud vigente. Cursos actualizados y manejo de pacientes. Esquema de vacunación completo. Manejo básico de herramientas de paquetería Office. *****Funciones principales: Coordinar y ejecutar actividades propias del servicio de enfermería siguiendo los protocolos establecidos. Mantener comunicación asertiva con pacientes y familiares, explicando procedimientos con claridad y empatía. Verificar insumos, medicamentos y equipos biomédicos antes de cada procedimiento, garantizando vigencia y condiciones óptimas. Cumplir protocolos de bioseguridad, seguridad del paciente y manuales institucionales. Asistir a especialistas durante procedimientos y realizar punción venosa con técnica aséptica. Monitorear signos vitales y estado del paciente post-procedimiento, informando novedades al médico tratante. Preparar medicamentos y soluciones garantizando los 5 correctos en su administración. Manejar y desinfectar equipos médicos conforme a protocolos. Realizar curaciones, toma de muestras y preparación de plasma rico en plaquetas. Efectuar seguimiento telefónico a pacientes en los periodos establecidos. Controlar inventarios, almacenamiento y fechas de vencimiento de insumos y medicamentos. Participar en capacitaciones, auditorías y planes de mejora institucional. Diligenciar y entregar formatos, listas de chequeo y consentimientos informados. Competencias requeridas: Orientación al paciente. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y resiliencia. Buen trato interpersonal. Proceso de evaluación: Contrato con dos meses de prueba para evaluar desempeño, adaptación y cumplimiento de estándares de calidad.