Buscar talento con nosotros Nuestro objetivo es encontrar a alguien organizado y dinámico que pueda conectarse con nuevas oportunidades laborales. Debes ser capaz de identificar y atraer talento en ferias laborales, terminales, universidades y centros comunitarios. Es importante que puedas difundir vacantes mediante medios físicos como volantes, afiches y pancartas. También debes ser capaz de dar charlas informativas en instituciones educativas y otros espacios autorizados. Recopilar e ingresar información de postulantes a las bases de datos es fundamental. Convocar candidatos a procesos de selección y dar seguimiento a su progreso es crucial. Requisitos para el puesto: Técnico tecnólogo en recursos humanos o áreas afines. Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento externo. Organización y dinamismo son fundamentales. Habilidades comunicativas y proactividad son imprescindibles. Disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Beneficios: Trabajo remunerado. Oportunidad de crecer profesionalmente. Otras habilidades: Manejo de bases de datos. Difusión de vacantes. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Palabras clave: Gestor