Descripción del puesto Facilitar y acompañar la Transformación Digital de los procesos de Desarrollo de Talento Humano a través de la innovación y mejores prácticas de los mismos, permitiendo acelerar el desarrollo de competencias que necesitan los colaboradores e impactando en los resultados del negocio. **Requisitos**: Profesional en carreras administrativas y/o Humanidades (Administrador de Empresas, Psicólogo, Comunicador Social, entre otros).Con estudios complementarios en temas digitales, Gestión del Cambio. Preferible maestria. Experiência mínima de 4 años acompañando procesos de transformación digital, innovación y/o gestión del cambio digital al interior de RH en empresas de gran tamaño. Beneficios Salario $ 8.700.000 más bono 1,5 salarios por cumplimiento de metas + 50% medicina prepagada + otros beneficios