**Acerca de la empresa**: **OOH Redes Digitales** es una compañía de comunicación digital de rápido crecimiento. Nuestra principal línea de negocio es el diseño de soluciones creativas en señalización digital, generando contenidos informativos y de publicidad, en forma dinámica e inmediata a audiencias específicas. Actualmente estamos en la búsqueda de un **Coordinador de Proyectos de Implementación**, quien estaría encargado de recibir proyectos, asignar, ejecutar y alinear a las diferentes áreas de la compañía para cumplir exitosamente la solución contratada por los clientes. Así mismo, tener una correcta comunicación con el cliente para entender sus solicitudes. Buscamos a un **Coordinador de Proyectos** altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo, que cuenta con habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación asertiva, gestión y resolución de problemas, capacidad de análisis, aprendizaje para enfocar sus esfuerzos y habilidades objetivamente en el cumplimiento de metas. **Responsabilidades principales**: - Liderar, dirigir y exigir rendición de cuentas al equipo a cargo. - Recibir y gestionar proyectos (Creación y seguimiento a cronogramas establecidos). - Asignación de proyectos al equipo de trabajo. - Contacto constante y llegar acuerdos con los clientes internos, externos y proveedores. - Generar y presentar informes de cierre de mes de proyectos (Comunicación directa con gerencia). - Seguimiento a los proyectos manejados por los otros gestores. - Construcción y seguimiento a los KPI´S. - Seguimiento y cumplimiento de presupuestos asignados por proyecto. - Seguimiento administrativo del equipo (Horas extra - parqueaderos - EPP). - Generar encuesta de satisfacción a clientes. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área. **Perfil**: - Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines. - Experiência entre 2 y 3 años en gestión de proyectos y manejo de personal. - Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas (imprescindible). - Conocimiento de tecnología. - Desarrollo de implementaciones. - Manejo de la G-Suite y conocimientos básicos en ERP - Inglés (deseable). **Condiciones laborales**: - Contrato directo con la compañía a término fijo (1 año) con posibilidad de renovación. - Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm - Modalidad: Híbrida después del periodo de prueba - Salario: A convenir según la experiência laboral y formación académica (El salario se compone de 70% prestacional y 30% no prestacional). Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal Duración del contrato: 12 meses Salario: $3.000.000 - $3.400.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuál en su rango salarial actual? Experiência: - gestión de proyectos: 2 años (Obligatorio) - desarrollo de implementaciones: 1 año (Deseable)