Director(a) de Talento Humano - Impulsa la Innovación en Nuestro Equipo Palabras clave: Director de Talento Humano Gerente de Recursos Humanos Jefe de Talento Humano Líder de Capital Humano ¿Eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como Director(a) de Talento Humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. Como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. Si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. Responsabilidades: Liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. Construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. Desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. Impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. Gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. Implementar la transformación digital en el área de talento humano. Monitorear y mejorar los KPIs de desempeño del área de recursos humanos. Requerimientos: Especialización o Maestría en Recursos Humanos Administración o campos relacionados. Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en talento humano o recursos humanos. Habilidades demostradas en liderazgo estratégico y gestión de equipos. Conocimiento profundo de prácticas de recursos humanos y legislación laboral. Capacidad para implementar y gestionar procesos de transformación digital. Nivel de educación: Especialización/ Maestría Sectores laborales: Recursos Humanos Dirección y Gerencia Administración y oficina Cargo: Director Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de KPIs Legislación laboral Habilidades interpersonales: Liderazgo estratégico Comunicación efectiva Pensamiento crítico