1. Posición - _ Titulo posición: Analista Comercial_ - _ Ubicación: Bogotá, Colombia_ - _ Tipo de trabajo: Permanent_ 2. Acerca del rol Nuestro equipo: - Manejo, reporte y análisis de las cifras de venta, inventarios, cartera correspondiente a la base de toma de decisiones del área de ventas de la compañía._ Principales **Responsabilidades**: - Gestión de información: Reunir y administrar información para la toma de decisiones estratégicas, además de encontrar por medio de la información oportunidades para la compañía y para el cliente. - Seguimiento a ventas e inventarios - Comunicación con diferentes áreas de negocio - Participación en reuniones comerciales, de activación y ejecución - Manejo de cuotas de venta - Conocimiento de P&L;, provisiones, notas crédito y facturas - Manejo de bases de datos y reportes a diferentes áreas de la compañía - Control y seguimiento diario de la venta (de bruto a neto) 3. Acerca de tí - Experiência: Pregrado, graduado en adm de empresas, finanzas, negocios o afines - Compentencias técnicas: +2 años de experiência en manejo de bases de datos, reportes, excel - Educación: Excel avanzado, análisis de cifras. - Idiomas: Inglés deseado pero no necesario 4. Persigue el progreso, descubre lo extraordinario Lo mejor está ahí afuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan. Así que, seamos esas personas. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad, identidad de género o estado de veterano. ¡Ve nuestro video ALL IN y nuestras acciones de Equidad e Inclusión en ! LI-LATAM At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.