**Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: GERENCIA Cadena de Suministro PROPÓSITO / MISIÓN Garantiza el suministro oportuno y completo de materiales a los clientes, asegurando el buen manejo del inventario y la optimización de todos los recursos. RESPONSABILIDADES Finalidades / Proceso **Responsabilidades**: Asegurar la disponibilidad de materiales para el proceso productivo. Administrar y controlar el inventario de los materiales garantizando el cumplimiento de los controles que permiten tener un 100% de exactitud. Liderar la implementación de la mejores prácticas logísticas en los procesos del almacén (recepción, almacenamiento, despachos, devoluciones, administración de inventarios) para garantizar el desarrollo del proceso de acuerdo con lo establecido en las estrategias del macroproceso. Asegurar la efectividad, realización y bienestar laboral del personal a cargo y la armonización de este con las políticas y las normas de la empresa. Participar en la búsqueda, selección, inducción, entrenamiento, capacitación y evaluación del personal del proceso. Velar por el desarrollo integral del personal a cargo. Optimizar el uso de los recursos disponibles para la operación. Aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD ( x ) Decide Aplicar acciones correctivas basadas en el plan de mejora. Realizar modificaciones a los procesos logísticos y ejecutar aquellas que sean aprobadas. La administración de los presupuestos y gastos de los centros de costos asignados al área. TALENTOS SER NUTRESA Visión sostenible Pensamiento sin fronteras Adaptabilidad Inspiración al logro Innovación y cambio Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo Desarrollo de sí mismo y de otros CONOCIMIENTOS DESEABLES Conocimiento / Habilidad Excel intermedio SAP Procesos de almacenamiento/ inventarios RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA Costos Gastos Ventas Inversiones y Proyectos Otros Sin magnitud Recursos Asignados REDES DE INTERACCIÓN Tipo Área / Proceso Motivo ( x ) Interna Cadena de abastecimiento. ( x ) Interna Tecnología. ( x ) Interna Dho. EDUCACIÓN Profesional en Ingeniería Industrial o Producción y/o afines Especialización en Logística y/o afines EXPERIENCIA 2 a 4 Años en procesos logísticos, tanto de administración de almacenes o centros de distribución, manejo de inventarios, servicio al cliente y manejo de personal. INDICADORES - NIVEL OPERATIVO Indicadores Productividad (P) Calidad (Q) Costos (C) Entregas (D) Seguridad (S) Mejoras (M)