GERENTE DE RETAIL Y DESARROLLO DE EQUIPOS EN FLORINA

40.000.000 - 80.000.000
Radiotiempo


Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos en Florina Palabras clave: Gerente de Retail Líder de Retail Director de Desarrollo de Equipos Comerciales Jefe de Estrategia Comercial ¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. Responsabilidades: Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina. Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales. Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas. Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas. Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía. Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos. Requerimientos: Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en el sector retail preferiblemente en empresas de joyería marroquinería o moda. Experiencia comprobada en gestión de equipos y liderazgo de formaciones comerciales. Habilidad para gerenciar procesos y equipos más allá de la ejecución operativa. Capacidad de decisión proactividad sentido de pertenencia y enfoque en resultados. Manejo intermedio de Excel herramientas ofimáticas ERP y redes sociales (Instagram TikTok sitio web). Inglés deseable (no excluyente). Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Mercadeo y Publicidad Ventas Dirección y Gerencia Cargo: Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Manejo de ERP Análisis de datos Gestión de presupuestos Habilidades interpersonales: Liderazgo efectivo Toma de decisiones Comunicación asertiva #J-18808-Ljbffr

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información