Consejero Ágil Senior Buscamos a un experto en metodologías ágiles para liderar el cambio y promover la colaboración dentro de nuestra organización. Responsabilidades Ceremonias Ágiles: Organizar y coordinar eventos como planificación de sprints, reuniones diarias, revisión y retroalimentación. Coaching a Equipos: Apoyar a los equipos en la implementación de prácticas ágiles y resolver dificultades en su adaptación. Gestión del Cambio: Promover la cultura ágil y la colaboración entre diferentes áreas de la empresa. Monitorización y Evaluación: Establecer métricas e indicadores para evaluar el rendimiento del equipo y los avances en la adopción de metodologías ágiles. Resolución de Conflictos: Facilitar la resolución de conflictos dentro del equipo mediante comunicación efectiva y entendimiento mutuo. Desarrollo de Capacidades: Identificar oportunidades para el desarrollo de habilidades en el equipo y ofrecer formación y recursos. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Facilitador de Equipos Ágiles o en un rol similar. Conocimiento de Metodologías Ágiles: Amplio conocimiento y experiencia en la implementación de metodologías ágiles. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de Resolución de Problemas: Enfoque analítico y habilidad para resolver problemas. Nuestros Perfiles Ideal Proveedores de soluciones personalizadas Emprendedores con visión estratégica Fomentadores de innovación y creatividad