Únete a una empresa Multinacional Francesa lider en servicios de calidad.Buscamos especialista senior en datos y analítica de Recursos humanos, quien es responsable de transformar la información de Recursos Humanos en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa. Este rol lidera la creación de dashboards avanzados, reportes de KPIs y modelos analíticos utilizando herramientas como Power BI o Tableau, además de automatizar procesos mediante Power Query, VBA o Python. Garantiza la calidad y gobernanza de los datos a través de auditorías y validaciones, colaborando estrechamente con equipos de RRHH y tecnología. También participa en la mejora e integración de sistemas HRIS (como Workday, Kronos o AS400), validando configuraciones e integraciones vía API o SFTP. Como asesor de confianza, brinda soporte personalizado a líderes de RRHH en temas como planificación de fuerza laboral o análisis de rotación, y promueve una cultura de toma de decisiones informada. Además, apoya iniciativas de cambio organizacional y actúa como mentor en temas de analítica de personas.REQUISITOS:- Ingles avanzado ( b2+ o superior)- Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas u otro campo relacionado.3 a 5 años en gestión de bases de datos.- Deseable experiencia en:Analítica de RRHH, planificación de personal o inteligencia de negocios.- Experiencia práctica en configuración y pruebas de plataformas de RRHH (Workday, UKG Pro/WFM, etc. ).- Conocimiento de entornos multi-país y normativas regionales (LATAM).- Manejo de integraciones vía API o SFTP y principios de seguridad de datos de RRHH.- Power BI (DAX, modelado de datos, diseño UX) o herramientas similares (Tableau, Looker).-Excel avanzado: Power Query, tablas dinámicas, fórmulas complejas.- Automatización con Python (Pandas, NumPy, OpenPyXL) y VBA.- Familiaridad con sistemas HRIS y de control de tiempo (Workday, SAP Success Factors, Oracle HCM).- Conocimiento de procesos ETL y mejores prácticas de arquitectura de datos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesionalaños de experienciaPalabras clave: analyst, senior, sr, data J-18808-Ljbffr