Responsabilidades Principales Liderar el Equipo Legal: Dirigir y supervisar todas las actividades del departamento legal, garantizando su eficiencia y productividad. Asesoramiento Estratégico: Asesorar a los directivos en temas jurídicos complejos, como laborales, penales, comerciales y civiles. Representación Legal: Acompañar a la empresa en reuniones de junta directiva y proyectar actos administrativos y societarios. Contratos y Acuerdos: Elaborar y revisar contratos y acuerdos comerciales, asegurando su validez y cumplimiento. Coordinación Legal: Coordinar la representación legal en litigios y procedimientos legales, garantizando la mejor defensa posible. Gestión de Riesgos: Cooperar con otras unidades de negocio para desarrollar estrategias legales y de negocios que minimicen riesgos. Compliance: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables, prestando atención a cuestiones de gobernanza interna. Perfil del Candidato Título Académico: Profesional en Derecho, con especialización en Administrativo, Laboral, Comercial, Corporativo o Negocios. Experiencia Laboral: Experiencia demostrable como asesor jurídico en entorno empresarial de mínimo 5 años, preferiblemente en el sector agroindustrial. Habilidades Específicas: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones efectivas. Nuestros Beneficios Oportunidad Laboral: Trabajas en un importante grupo empresarial con una trayectoria sólida y creciente. Ambiente Laboral Positivo: Enfrentas un ambiente laboral colaborativo y positivo, donde se promueve el bienestar y la satisfacción profesional. Desarrollo Profesional: Disfrutas de oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo empresarial, permitiéndote avanzar en tu carrera. Paquaje de Beneficios Competitivo: Recibes un paquaje de beneficios competitivo y valores extra legales que complementan tus compensaciones salariales.