LÍDER DE MANTENIMIENTO REGIONAL - MANTENIMIENTO | (SV096)

Empresa Líder


En Masaya estamos en la búsqueda de un Líder Regional de Mantenimiento sera el responsable de asegurar el funcionamiento eficiente de todas las instalaciones y equipos del hotel, garantizando que todas las áreas estén en óptimas condiciones para ofrecer una experiencia confortable y segura a los huéspedes. Además, lidera y supervisa al equipo de mantenimiento, planificando y ejecutando programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Algunas funciones son: - Gestión del Equipo de Mantenimiento: - Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de las tareas. - Capacitar y desarrollar al personal de mantenimiento para mejorar sus habilidades y conocimientos técnicos. - Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva. - Gestión del Equipo de Mantenimiento: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de las tareas. - Capacitar y desarrollar al personal de mantenimiento para mejorar sus habilidades y conocimientos técnicos. - Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva. - Gestión de Proveedores y Presupuestos: Coordinar con proveedores externos para la adquisición de materiales, equipos y servicios necesarios para el mantenimiento. - - Gestionar el presupuesto del departamento, controlando los costos y optimizando los recursos disponibles. Realizar un seguimiento de los contratos de mantenimiento y asegurar su cumplimiento. - Cumplimiento de Normas y Reglamentos: Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y nacionales en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Mantener al día la documentación requerida para auditorías e inspecciones regulatorias.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia

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