Buscamos personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente para captar nuevos asociados y vender nuestros planes de cobertura médica. Nuestro equipo comercial ofrece oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva, incluyendo un salario fijo ajustado por paritarias, un esquema de comisiones atractivo y beneficios pensados para vos. Responsabilidades del rol: Prospectar nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de venta, incluyendo presupuestar según el segmento, cerrar la venta y gestionar la documentación para el alta. Recibir y gestionar leads derivados por distintos canales de comunicación, con el objetivo de responder a los interesados y venderles los productos de la organización. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, para realizar un seguimiento efectivo de la gestión comercial. Monitorear y analizar la competencia, reportando acciones y estrategias del sector, colaborando en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. Tener experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios o intangibles. Poseer estudios secundarios completos, preferentemente con orientación en comercialización. Manejo profesional de redes sociales y ventas virtuales. Disponibilidad full-time. Beneficios: Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros. Descuentos en tiendas ARCOR y en el club de beneficios Unilever. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos desde el nacimiento) y paternidad (30 días corridos). Hora de lactancia extendida (1:30 horas). Programa de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.