Descripción general Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial para liderar la estrategia de crecimiento, afiliación y relacionamiento comercial de una reconocida organización gremial del sector motriz en el Eje Cafetero. Será responsable de implementar acciones que fortalezcan el posicionamiento del gremio, fomentar nuevas alianzas y representar institucionalmente la organización ante entidades públicas y privadas. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de afiliación y fidelización. Gestionar convenios, alianzas estratégicas y cartera. Realizar visitas comerciales a afiliados y empresas del sector. Representar al gremio en espacios comerciales e institucionales. Elaborar informes ejecutivos para la Junta Directiva. Perfil requerido: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz (requisito indispensable). Conocimiento en ventas consultivas, análisis de mercado y negociación. Manejo intermedio de Excel y herramientas CRM. Alta orientación al logro, liderazgo comercial y comunicación asertiva. Condiciones laborales: Salario base: $2.260.000 Auxilios: Transporte y rodamiento mensual ($390.000 aprox.) Comisiones: 100% prestacionales, garantizadas por 3 meses ($1.500.000) Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Contrato: Indefinido Beneficios adicionales: Oportunidad de liderar una organización con impacto regional. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y estratégico. ¿Cumples con el perfil y quieres ser parte de este reto? ¡Postúlate ahora y lleva tu carrera comercial al siguiente nivel! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial para liderar la estrategia de crecimiento, afiliación y relacionamiento comercial de una reconocida organización gremial del sector motriz en el Eje Cafetero. Será responsable de implementar acciones que fortalezcan el posicionamiento del gremio, fomentar nuevas alianzas y representar institucionalmente la organización ante entidades públicas y privadas. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de afiliación y fidelización. Gestionar convenios, alianzas estratégicas y cartera. Realizar visitas comerciales a afiliados y empresas del sector. Representar al gremio en espacios comerciales e institucionales. Elaborar informes ejecutivos para la Junta Directiva. Perfil requerido: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz (requisito indispensable). Conocimiento en ventas consultivas, análisis de mercado y negociación. Manejo intermedio de Excel y herramientas CRM. Alta orientación al logro, liderazgo comercial y comunicación asertiva. Condiciones laborales: Salario base: $2.260.000 Auxilios: Transporte y rodamiento mensual ($390.000 aprox.) Comisiones: 100% prestacionales, garantizadas por 3 meses ($1.500.000) Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Contrato: Indefinido Beneficios adicionales: Oportunidad de liderar una organización con impacto regional. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y estratégico. ¿Cumples con el perfil y quieres ser parte de este reto? ¡Postúlate ahora y lleva tu carrera comercial al siguiente nivel! Profesional Senior Universitaria Administración de empresas 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - comerciales - liderazgo - comunicación Cargos relacionados - Coordinador comercial