Buscamos un Líder de Transformación Digital con visión estratégica y capacidad de ejecución para impulsar la evolución tecnológica y cultural de nuestra organización. Esta persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar iniciativas que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y fomenten una cultura digital en todos los niveles. Responsabilidades: Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos del negocio. Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos internos y externos. Liderar proyectos de innovación tecnológica, incluyendo automatización, inteligencia artificial, analítica de datos y experiencia del cliente. Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar una cultura de cambio y agilidad. Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas que aporten valor a la organización. Medir el impacto de las iniciativas digitales mediante KPIs claros y accionables. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines. Experiencia comprobada liderando procesos de transformación digital. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del cambio. Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.