Funciones : - Planificación estratégica: Desarrollar y implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de la empresa. - Gestión financiera: Gestionar los recursos financieros de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos y la toma de decisiones de inversión. - Gestión de recursos humanos: Gestionar los recursos humanos de la empresa, incluyendo la selección, capacitación y desarrollo de personal. - Análisis de mercado: Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. - Desarrollo de negocios: Desarrollar nuevos negocios y oportunidades de crecimiento para la empresa. - Gestión de proyectos: Gestionar proyectos y programas para mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa. - Liderazgo y supervisión: Liderar y supervisar equipos de trabajo para asegurarse de que se cumplan los objetivos y se minimicen los errores. - Análisis de datos: Analizar datos para tomar decisiones informadas y mejorar la eficiencia de la empresa. - Colaboración con otros departamentos: Colaborar con otros departamentos, como operaciones y mantenimiento, para asegurarse de que se cumplan los objetivos de la empresa. - Conocimientos de administración de empresas: Conocimientos de administración de empresas, incluyendo finanzas, marketing y recursos humanos. - Habilidades de liderazgo y supervisión: Habilidades para liderar y supervisar equipos de trabajo. - Habilidades de análisis y resolución de problemas: Habilidades para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas. - Habilidades de comunicación: Habilidades para comunicarse efectivamente con otros departamentos y stakeholders. - Conocimientos de tecnología: Conocimientos de sistemas de gestión y tecnología para mejorar la eficiencia de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable) Experiência: Logística: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Deseable) Disponibilidad para viajar: 50 % (Deseable)