Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Colombia. En Cervecería Bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.Te invitamos a participar en la vacante de:ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SPECIALISTPropósito del puesto:Administrar los recursos naturales materiales y el capital humano, para correcta operación de Suministro de Servicios de agua y manejo de la planta de tratamiento de aguas residuales. Asegurar la licencia para operar de la cervecería en términos de desarrollo sostenible y reputación (Agua, energía, Residuos, Aguas Residuales); mediante el cumplimiento de la normativa legal y la ejecución de las actividades de gestión y promoción ambiental interna y externa que promuevan y garanticen el desarrollo de nuestro negocio.Requisitos:Profesional en Ingeniería Ambiental, Sanitaria, Química, o afinesExperiencia de al menos 2 años en procesos de medio ambiente, utilities y/o sostenibilidad para empresas de consumo masivoTarjeta profesional vigenteHard skills:Manejo intermedio de ExcelDominio de Power PointExperiencia utilizando SAPConocimiento de herramientas estadísticasSoft skills:Relacionamiento externoTrabajo en equipoComunicación asertivaLugar de trabajo: Cervecería BucaramangaHorario laboral: AdministrativoTipo de contrato: Indefinido*Postúlate aquí con tu HV actualizada, ¡mucho éxito!Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio. #J-18808-Ljbffr