Requisitos y Responsabilidades Desarrollador de Software con Liderazgo Técnico Buscamos un profesional con habilidades técnicas sólidas y liderazgo para formar parte de nuestro equipo. Entre las principales responsabilidades están: - Desarrollo de software limpio, escalable y bien estructurado; - Liderazgo técnico del equipo, guía a los procesos, resuelve dudas y promueve prácticas buenas; - Coordinación de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos; - Ser punto de referencia técnica para otros desarrolladores; - Revisión de código y mantenimiento de estándares de calidad en el equipo; - Colaboración estrecha con áreas como QA, Producto y Base de Datos para lograr entregas eficientes y bien integradas; - Aportación en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos. Perfiles Requeridos - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software en entornos reales; - Dominio técnico en .NET y bases de datos relacionales; - Conocimientos sólidos en arquitectura de software, principios SOLID y patrones de diseño; - Experiencia aplicando metodologías ágiles como Scrum o Kanban; - Habilidad para coordinar tareas y equipos; - Excelentes habilidades de comunicación con equipos multidisciplinarios; - Manejo de herramientas como Git, JIRA y CI/CD.