Descripción general Vacante: Líder de Innovación y Transformación Educativa – Ingeniería de Sistemas Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido Salario: $4.000.000 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, impulsada por la innovación, la analítica de datos y la transformación de procesos académicos. Nuestro compromiso es elevar la experiencia educativa, optimizar la calidad docente y alinear la formación con las tendencias del entorno real. Objetivo del cargo Diseñar, liderar e implementar estrategias de innovación educativa, alineadas con el modelo institucional y aplicadas a los programas de la Escuela de Ingeniería. Este rol garantiza la operación académica, la calidad curricular y el uso de metodologías activas y recursos digitales. Responsabilidades Dirigir el desarrollo de planes estratégicos para la gestión académica de la Escuela de Ingeniería. Coordinar la operación académica: carga docente, seguimiento a syllabus, cumplimiento de horarios y calificaciones. Alinear contenidos con las demandas del sector real, tendencias tecnológicas y objetivos de formación. Implementar herramientas de innovación y tecnología educativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Monitorear el desempeño docente y apoyar su mejora continua. Gestionar procesos de equivalencias, homologaciones y validación curricular. Participar y liderar comités académicos, estrategias institucionales y reuniones operativas. Articular acciones con otras áreas como internacionalización, prácticas, bienestar, programación y tecnología. Perfil requerido Formación académica: Ingeniero/a de Sistemas. Deseable especialización en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Educación o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de liderazgo académico o administrativo. Experiencia en el sector real relacionada con analítica, procesos tecnológicos o gestión de datos. Manejo de equipos profesionales (mínimo 10 personas). Conocimientos clave: Gestión académica, planeación estratégica, inteligencia artificial aplicada a la educación, análisis de datos, herramientas digitales, administración de recursos educativos. Vacante: Líder de Innovación y Transformación Educativa – Ingeniería de Sistemas Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido Salario: $4.000.000 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, impulsada por la innovación, la analítica de datos y la transformación de procesos académicos. Nuestro compromiso es elevar la experiencia educativa, optimizar la calidad docente y alinear la formación con las tendencias del entorno real. Objetivo del cargo Diseñar, liderar e implementar estrategias de innovación educativa, alineadas con el modelo institucional y aplicadas a los programas de la Escuela de Ingeniería. Este rol garantiza la operación académica, la calidad curricular y el uso de metodologías activas y recursos digitales. Responsabilidades Dirigir el desarrollo de planes estratégicos para la gestión académica de la Escuela de Ingeniería. Coordinar la operación académica: carga docente, seguimiento a syllabus, cumplimiento de horarios y calificaciones. Alinear contenidos con las demandas del sector real, tendencias tecnológicas y objetivos de formación. Implementar herramientas de innovación y tecnología educativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Monitorear el desempeño docente y apoyar su mejora continua. Gestionar procesos de equivalencias, homologaciones y validación curricular. Participar y liderar comités académicos, estrategias institucionales y reuniones operativas. Articular acciones con otras áreas como internacionalización, prácticas, bienestar, programación y tecnología. Perfil requerido Formación académica: Ingeniero/a de Sistemas. Deseable especialización en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Educación o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de liderazgo académico o administrativo. Experiencia en el sector real relacionada con analítica, procesos tecnológicos o gestión de datos. Manejo de equipos profesionales (mínimo 10 personas). Conocimientos clave: Gestión académica, planeación estratégica, inteligencia artificial aplicada a la educación, análisis de datos, herramientas digitales, administración de recursos educativos. Profesional Senior Universitaria Administración de sistemas informáticos Maestría en Emprendimiento e Innovación 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - #EducaciónCon Tecnología #InnovaciónAcadémica #Liderazgo Educativo #TransformaciónDigital #Vacantes Bogotá #IngenieríaDeSistemas #GestiónAcadémica - Ingeniero de Sistemas conocimiento - Analitica de datos ciencias de datos Cargos relacionados - Director de institución educativa - Profesional de innovación - Ingeniero de sistemas