[AV-230] | DOCENTE PREESCOLAR

Reconocida Empresa


**Funciones o actividades del contrato**: Concurrir a reuniones y talleres para desarrollar y discutir nuevos métodos de enseñanza Orientar a los niños en el desarrollo de hábitos apropiados de alimentación, vestuario e higiene Identificar en los niños comportamientos que dificulten su proceso de aprendizaje integral **Habilidades** 30 meses de experiência profesional dirigida en trabajo pedagógico con primera infancia. **Competencias **Realizar entrega de hoja de vida en físico con sus debidos soportes en las oficinas de la Agencia Publica de Empleo de Sena o en la dirección carrera 13 # 14-49 barrio el Quindío, El Retorno Guaviare Retorno Guaviare × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 30 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Otra **Horario** A convenir con el empresario **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Guaviare **Municipio** El Retorno **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Licenciatura en Educación con énfasis en Educación Especial- Profesional / Universitario- Sí- LICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGIA- Profesional / Universitario- Sí- LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL- Profesional / Universitario- Sí- LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PARA LA PRIMERA INFANCIA- Profesional / Universitario- Sí- TECNICO PROFESIONAL EN ATENCION Y CUIDADO A LA PRIMERA INFANCIA- Técnica Profesional- Sí- TECNICO EN ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA- Técnica Profesional- Sí

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información