El cargo ofertado se inserta en la Dirección Nacional del JRS/COL para gestionar el correcto funcionamiento y consecución de objetivos del área, promoviendo la identidad organizacional, el bienestar del personal, y su desarrollo y formación, así mismo, el coordinador(a) junto con el equipo de trabajo deberá velar por el óptimo desarrollo de los procesos de vinculación y desvinculación, y el monitoreo y evaluación enmarcado en los procesos de Gestión de Calidad dentro del área. Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, ciencias jurídicas y/o disciplinas afines con posgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, talento humano, salud ocupacional y/o desarrollo organizacional.