Nuestra compañía: Somos una empresa líder en el sector de la construcción y la gestión de proyectos, con una gran experiencia en la industria y un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de nóminas y recursos humanos que se una a nuestro equipo y nos ayude a lograr nuestros objetivos. Objetivo del cargo: Coordinar y monitorear los procesos de contratación, nómina, seguridad social y retiro de personal, asegurándose de que se cumplan los requisitos legales y las políticas de la empresa. Actividades del cargo: Profesional en administración, contaduría o ingeniería Industrial; con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social; manejo de aplicativos de sistemas de nómina; gestión en recuperación de incapacidades Experiencia de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector construcción Responsabilidades clave: Coordinar y hacer seguimiento a procesos de contratación y retiro de personal Liquidación de nómina y procesos derivados: seguridad social, provisiones, conciliación contable Gestión de cobro de incapacidades y cartera con entidades del SGSS Atención de requerimientos externos Gestión de requerimientos de personal y externos Mantener actualizada la parametrización del software de nómina por cambios la legislación o políticas internas Requisitos del candidato: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Contador Experiencia de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector construcción Conocimientos en liquidación de nómina Conocimientos en liquidación de prestaciones de sociales y seguridad social Manejo de aplicativos de sistemas de nómina Gestión recuperación de incapacidades Conceptos contables para nómina Proceso de selección: El proceso de selección se realizará a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas postular a la oferta e ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.