Técnico o tecnólogo en recursos humanos, responsable de apoyar la administración del talento humano de nuestra organización de acuerdo a los lineamientos y políticas internas para lograr los objetivos estratégicos del área, captar, retener y motivar al capital humano. Con habilidades en: *Herramientas ofimáticas *Manejo de nómina *Contratación *Afiliaciones a seguridad social