Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! Responsabilidades Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Optimizar la operación del punto de venta. Liderar y desarrollar al equipo de tienda. Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. Implementar estrategias de marketing y servicio. Administrar recursos inventarios y activos. Requerimientos 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda. Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración. Ofrecemos Salario básico de $1'535.000 + Prestaciones de Ley + Comisiones $1'024.000 Contrato a termino Indefinido Horarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semana Beneficios de la compañía ¡Déjanos conocerte! #J-18808-Ljbffr