Job Description: Recruiter Gestionar todo lo relacionado con el proceso de reclutamiento del personal que ingresa a la compañía, contribuyendo al crecimiento organizacional. Responsibilities: Evaluación de perfiles: Valorar los perfiles entregados por los sourcers, realizando llamadas filtro para medir el nivel de inglés y avanzar a los candidatos aptos a la etapa de preselección. Revisión de documentación: Gestionar la hoja de vida y el video de presentación del candidato para determinar si cumple con los requisitos de la vacante. Gestión de bases de datos: Registrar y mantener actualizada la información de los candidatos en nuestro ATS y plataforma de seguimiento, incluyendo el avance de cada etapa del proceso. Presentación de candidatos: Proponer candidatos a supervisores y clientes que cumplan con los requisitos de la vacante. Comunicación efectiva: Mantener una comunicación activa con clientes y candidatos durante todas las etapas del proceso. Administración de órdenes: Gestionar y enviar información relacionada con las órdenes de servicio. Shift Details: Días: Rotativo de lunes a Sabado Horario: Entre 7:00 a.m. y 9:00 p.m. con dos días libres a la semana Modalidad: On-site Requerimiento: - Inglés B2+ - Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o en ventas