En Colinagro buscamos un Líder de Gestión Humana para fortalecer nuestro equipo. Requerimos un profesional dinámico, con visión estratégica, orientado al cumplimiento y al desarrollo del talento humano. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación Social o áreas afines.Con especialización vigente en áreas relacionadas con talento humano o gestión organizacional. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de coordinación o jefatura, liderando equipos de al menos 5 personas. Preferiblemente con trayectoria en sectores manufactureros, industriales o plantas de producción de alimentos, químicos o agrícolas. Excel avanzado indispensable, para manejo de indicadores, presupuestos y generación de reportes analíticos. Experiencia comprobable en auditorías internas y externas, relacionadas con procesos de gestión humana, nómina, SST y normatividad laboral. Funciones: Liderar y supervisar procesos de nómina, selección, SST, bienestar e inducción, asegurando el cumplimiento normativo. Garantizar la correcta liquidación de nómina, gestión de seguridad social, novedades y beneficios. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Coordinar actividades de bienestar organizacional con enfoque en áreas operativas y plantas. Acompañar procesos de auditoría, asegurando estándares y requisitos legales del área. Controlar y analizar KPIs del área mediante herramientas avanzadas en Excel, generando reportes para la toma de decisiones. Identificar y proponer mejoras en procesos administrativos y operativos. Condiciones contractuales contrato: Indefinido, directo con la compañía. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $6.129.100 + variable. Pagos: Quincenales. Habilidades blandas clave Relaciones interpersonales y comunicación efectiva. Escucha activa, empatía y equilibrio en el trato. Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones. Orientación al cliente interno y al logro de resultados. Disciplina, responsabilidad y organización.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 5 años de experiencia