VACANTE ABIERTA – PSICÓLOGO COORDINADOR DE SERVICIOS Ubicación: Villavicencio, Meta Tipo de contrato: Prestación de servicios Honorarios mensuales: $2.200.000 Horario: Lunes a viernes, 6:30 a.m. a 5:00 p.m. (incluye una hora de almuerzo) ________________________________________ SOBRE LA ENTIDAD Entidad prestadora de servicios en salud ocupacional con más de 13 años de trayectoria en el sector, reconocida a nivel regional por su excelencia clínica, cumplimiento normativo y operación bajo estándares de calidad. Con servicios habilitados ante la autoridad competente, incluyendo Centro de Reconocimiento de Conductores (CRC), evaluaciones para porte y tenencia de armas, laboratorio clínico, atención asistencial y servicios complementarios bajo estrictos protocolos de bioseguridad. ________________________________________ PROPÓSITO DEL CARGO Ejercer liderazgo técnico y administrativo sobre los servicios clínicos, ocupacionales y psicofísicos de la sede Villavicencio, asegurando el cumplimiento legal, normativo y operativo. El profesional será responsable de coordinar el equipo interdisciplinario, representar a la entidad ante clientes corporativos, velar por la calidad del servicio, el análisis de indicadores, la eficiencia asistencial y la fidelización empresarial. ________________________________________ FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Supervisión Clínica Integral •Coordinación de exámenes médicos ocupacionales: ingreso, periódico, retiro, reubicación y postincapacidad. •Supervisión técnica de servicios de optometría, fonoaudiología, espirometría, laboratorio clínico, electrocardiografía y toma de muestras. 2. Control del CRC y Evaluaciones Psicofísicas • Verificación de cumplimiento de la Resolución 1843 de 2025 para el funcionamiento del Centro de Reconocimiento de Conductores. • Coordinación integral de evaluaciones médicas, visuales, auditivas y psicológicas. 3. Evaluaciones de Porte y Tenencia de Armas • Dirección técnica de los procesos psicológicos requeridos para certificación de tenencia de armas conforme a la autoridad competente. 4. Aplicación y Validación de Pruebas Psicológicas y Psicosensométricas • Administración, análisis y validación de pruebas psicológicas estandarizadas y psicosensométricas para perfiles de riesgo, evaluación de conductores, cargos críticos o sensibles, y procesos de selección ocupacional. • Elaboración de informes técnicos de resultados, aptitudes, perfiles de riesgo y recomendaciones clínicas o laborales. • Actualización y control de baterías psicotécnicas conforme a lineamientos del Ministerio de Transporte y normas laborales vigentes. 5. Gestión del Talento Humano • Supervisión operativa de personal clínico, técnico y administrativo. • Programación de turnos, formación continua, seguimiento a competencias y retroalimentación operativa. 6. Relaciones Empresariales e Institucionales • Interlocución con clientes corporativos y comités técnicos de salud laboral. • Presentación de informes clínicos, indicadores de gestión y conceptos técnicos a empresas contratantes. 7. Auditoría y Control de Calidad Documental • Revisión y legalización de historias clínicas, archivos psicológicos y soportes documentales. • Garantía de trazabilidad, reserva de la información y cumplimiento de la Ley 1581 de protección de datos. 8. Seguimiento de Indicadores Estratégicos • Medición y análisis de productividad, tiempos de atención, satisfacción del usuario y cumplimiento contractual. • Generación de alertas tempranas y acciones de mejora continua en los servicios clínicos y administrativos. ________________________________________ REQUISITOS DEL CARGO Formación Académica • Psicólogo(a) con tarjeta profesional vigente. • Inscripción activa en RETHUS. • Técnico Auxiliar de Enfermería (certificado y registrado). • Formación adicional en: - Normatividad en salud ocupacional - Evaluación psicotécnica y psicosensometría - Bioseguridad clínica - Soporte Vital Básico (BLS) - Atención al usuario en IPS Experiencia Laboral • Mínimo 2 años en cargos de coordinación, supervisión o jefatura en IPS, CRC o entidades afines. • Experiencia en evaluación psicológica de conductores, aplicación de pruebas psicotécnicas y psicosensométricas, gestión de historias clínicas, liderazgo de equipos y auditoría de procesos clínicos. ________________________________________ COMPETENCIAS FUNCIONALES Y TRANSVERSALES • Liderazgo técnico-operativo y enfoque organizacional. • Planeación estratégica y capacidad de respuesta inmediata. • Dominio de historia clínica electrónica, RUNT, herramientas CRC y plataformas de gestión. • Excelentes habilidades comunicativas, redacción técnica, control normativo y toma de decisiones clínicas. • Enfoque en servicio, calidad y cumplimiento. ________________________________________ CONTEXTO DE OPERACIÓN La sede de Villavicencio opera bajo modelo clínico-ocupacional integrado, con infraestructura habilitada, personal técnico calificado y equipos biomédicos disponibles. Esta posición requiere un profesional con enfoque resolutivo, capacidad analítica, vocación de servicio y autoridad técnica para consolidar los procesos del área y liderar la transformación continua del servicio.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia