Gran empresa del sector Salud en la ciudad de Bogota se encontramos en la busqueda de un Coordinador(a) de RR. HH. (Recursos Humanos) para que se una a nuestro equipo e implemente varios programas de Recursos Humanos. FUNCIONES Diseñar, crear, implementar y desarrollar procesos y políticas del área de recursos humanos (compensaciones y beneficios, reclutamiento y selección, y seguridad y salud en el trabajo). Administrar o asistir en la gestión de la nómina y de los beneficios Construir, gestionar y reportar métricas e indicadores de los ´procesos de Recursos Humanos. Gestionar y reportar la cartera de incapacidades del personal contratado directamente con la compañía. Brindar un soporte integral a los empleados dando respuesta a consultas y reclamos además suministrar información requerida. Crear y coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con las iniciativas de Recursos Humanos: Gestionar la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral aplicable y gestionar procesos jurídicos activos de los empleados. Promover programas que contribuyan al bienestar del empleado y al clima organizacional. Garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo Gestionar procesos administrativos de personal, afiliaciones con conocimientos y manejo de reclamaciones ante UGPP. Requisitos: Tecnologa o Profesional en carreras tales como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. Conocimientos en Legislación Laboral. Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas Aptitud y disponibilidad para gestionar y dar solución a problemas. Habilidades para el trabajo en equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo