Cumple con nuestros criterios: Experiencia en roles de gestión humana: Tenemos confianza en que alguien con experiencia en recursos humanos puede adaptarse rápidamente a nuestro entorno. Flexibilidad y capacidad de trabajar en equipo: Nuestra cultura empresarial es centrada en la colaboración y la flexibilidad, por lo que necesitamos a alguien dispuesto a ser adaptable y apoyar a otros. A continuación tienes información adicional sobre el proceso de solicitud: Solicitud de aplicación: Por favor, envía tu CV y carta de presentación a través de nuestro sitio web. Primeros pasos: Una vez recibida tu solicitud, nuestra equipo de RRHH te contactará para programar una entrevista inicial. Segundo paso: En caso de que seas seleccionado para la segunda ronda, participarás en un proceso de evaluación más detallado. Tercer paso: Finalmente, realizaremos una evaluación final para confirmar si eres el candidato ideal para el cargo.