Se requiere Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano con mínimo 1 año de experiencia en apoyo a procesos de Gestión Humana, manejo de selección de personal, programación de exámenes médicos, control documental, contratación, bienestar laboral y conocimientos básicos en Seguridad y Salud en el Trabajo; indispensable manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), habilidades en organización, orientación al detalle y trabajo en equipo.