Se informa que multinacional de origen español se encuentra en la búsqueda de 1 estudiante de psicología para ejercer como practicante por medio de Contrato de Aprendizaje. Modalidad de contratación: Tipo de vinculación: Contrato laboral especial a termino fijo Duración: 1 año Jornada laboral: lunes a viernes 44 horas semanales Remuneración: 100 % smmlv + aux. transporte + ARL +EPS + prestaciones sociales Vacantes disponibles: 1 Inicio de prácticas: Inmediato Perfil de practicante: Psicología Propósito del rol: Contribuir al bienestar psicológico y emocional de los colaboradores mediante el diseño, implementación y apoyo en estrategias preventivas y promocionales, alineadas con la cultura organizacional. A través de un enfoque proactivo, interdisciplinario y humano, el practicante participará en iniciativas que fomenten un entorno laboral saludable, fortalezcan la resiliencia individual y colectiva, y promuevan una gestión integral del talento desde la perspectiva de la salud mental. Habilidades y competencias requeridas: Capacidad para comprender las necesidades emocionales de los colaboradores y actuar con respeto. Expresar ideas de forma clara (oral y escrita), escuchar activamente y transmitir información con empatía. Colaborar con áreas como SST, Talento Humano y salud ocupacional en un entorno organizacional. Tomar iniciativa, proponer mejoras y adquirir conocimientos sobre bienestar laboral y SST. Diseñar dinámicas, campañas y actividades innovadoras para promover el bienestar emocional. Funciones principales: Promoción del bienestar psicológico: Diseñar y ejecutar programas de salud mental (talleres de manejo de estrés, mindfulness, equilibrio vida-trabajo). Capacitación y sensibilización: Crear materiales y charlas sobre riesgos psicosociales, acoso laboral y bienestar emocional. Gestión de pausas activas y espacios de relajación: Organizar actividades de descanso y estrés durante la jornada laboral. Monitoreo de indicadores de bienestar: Analizar encuestas de clima laboral y elaborar reportes para la toma de decisiones. Gestión de crisis y apoyo emocional: Participar en protocolos de atención psicológica en emergencias y brindar acompañamiento en eventos traumáticos. Fomento de cultura organizacional positiva: Impulsar valores como respeto, comunicación y trabajo en equipo, además de campañas de reconocimiento. Comunicación interna: Difundir mensajes de autocuidado y gestionar canales para expresar inquietudes sobre bienestar. Quedamos atentos a su respuesta y agradecemos de antemano su colaboración en la difusión de esta oportunidad. Postulate ya!!!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - años de experiencia