Atender llamadas, gestionar agenda, coordinar reuniones y apoyar con tareas secretariales para la gerencia,• Apoyar en los procesos de selección (publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas), • Gestionar documentación de ingreso y retiro de personal, contratos, afiliaciones a seguridad social, etc. ,• Brindar soporte en la ejecución y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo capacitaciones, documentación y actividades de bienestar laboral, • Realizar compras menores de oficina y controlar el inventario de papelería y suministros, manejo de caja menor,• Mantener comunicación efectiva con empleados y proveedores.