Analista de Talento Humano en Duitama Palabras clave: Analista de Talento Humano Desarrollo del talento Selección de personal Inducción de personal Evaluación de competencias En nuestra empresa, buscamos un Analista de Talento Humano apasionado por fomentar el desarrollo del talento dentro de la organización. Este puesto es clave para garantizar la mejor atracción y selección en calidad y oportunidad para nuestros clientes internos, además de acompañar la gestión del aprendizaje a través de nuestra Universidad Corporativa. El candidato ideal será quien contribuya a la movilización y desarrollo del talento dentro de los equipos, fortaleciendo nuestra cultura organizacional y asegurando la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades: Planificar y ejecutar la selección de personal según matriz de cargos. Formular y coordinar las inducciones del personal nuevo. Analizar resultados de evaluaciones para detectar necesidades formativas. Ejecutar entrenamientos sobre evaluación de competencias para líderes. Acompañar proyectos a través de activaciones desde Gestión del Cambio. Requerimientos: Profesional en Psicología Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en selección y desarrollo humano. Conocimiento en procesos de evaluación por competencias. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos Humanos Talento Humano Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Evaluación por competencias Gestión del Talento Gestión del Cambio Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Liderazgo inspirador Trabajo Colaborativo #J-18808-Ljbffr