Descripción del Empleo Bosch contribuye significativamente al mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. Esto es posible gracias a una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. Nuestro equipo busca un profesional que liderará el proceso de atracción, evaluación y selección de talento enfocado en la cultura, valores y objetivos de la empresa para atender las necesidades de nuestras oficinas de Colombia, Ecuador y Panamá. Las responsabilidades incluyen: Realizar y coordinar todo el proceso desde la vacante hasta el ingreso del personal. Coadyuvantar procesos de cualquier nivel jerárquico y considerando diferentes sectores comerciales. Vigilar el cumplimiento de las políticas corporativas en reclutamiento y selección de personal, diversidad y cultura organizacional. Generar y acompañar el reconocimiento de marca empleadora en el mercado para postulaciones exitosas. Requisitos Específicos Se requiere: Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o carreras afines. Mínima experiencia de 4 años en procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento a diferentes niveles de la organización. Inglés intermedio/avanzado. Manejo de paquete Office, especialmente Excel a nivel intermedio, así como PowerPoint para presentaciones.