Queremos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento, el liderazgo de procesos de RRHH y la construcción de un excelente clima laboral. Funciones principales: Liderar y coordinar los procesos de selección, contratación e inducción de personal. Gestionar nómina, liquidaciones y novedades laborales. Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo organizacional. Coordinar actividades de bienestar, clima laboral y retención de talento. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Manejar indicadores del área y elaborar informes de gestión. Supervisar y acompañar al equipo de trabajo. Requisitos: Formación tecnológica en Gestión del Talento Humano, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimientos en legislación laboral, procesos de selección, nómina y bienestar laboral. Habilidades de liderazgo, comunicación y planeación. Ofrecemos: Contrato a término indefinido. Ambiente laboral colaborativo y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Bogotá - Fontibón El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia