Importante empresa del sector - Pereira, Risaralda ¿Tienes la capacidad de ver la organización como un sistema vivo, y al talento como su motor principal? Buscamos un(a) Líder de Compensación, Atracción y Estructura Organizacional con visión estratégica, fuerza técnica y capacidad de conectar la arquitectura del negocio con las personas que lo hacen posible. Este es un rol transversal y de alto impacto, desde donde se garantiza que cada posición cuente con el perfil adecuado, las capacidades necesarias y una compensación justa y competitiva. Responsabilidades principales: Impactar en atracción y selección efectiva de talento, centrada en competencias, cultura y visión de negocio. Diseñar y evolucionar estructuras organizacionales, asegurando claridad en roles, jerarquías y alineación con la estrategia. Definir y actualizar perfiles y descripciones de cargo en colaboración con líderes de cada unidad. Gestionar la compensación fija y variable, enfocándose en la equidad, mercado y sostenibilidad financiera. Articular procesos clave como evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, bienestar y cultura. Liderar con responsabilidad y capacidad de gestión completa en ausencia de su par. Requisitos deseados: Experiencia en selección de perfiles estratégicos y técnicos. Fuerte en diseño organizacional, valoración de cargos y modelos de compensación. Visión estratégica, criterio y disposición para construir desde la colaboración. Deseo de dejar huella en una empresa que transforma desde su cultura. Requisitos indispensables: Manejo intermedio a avanzado de Excel. Profesional en Psicología. Preferiblemente con posgrado en áreas relacionadas con Talento Humano. Beneficios y cultura: 2 días libres al año para compartir con seres queridos. Día libre de cumpleaños. 3 días libres por matrimonio. Bonificación anual extralegal. Servicio funerario para ti y tus seres queridos. Programa de bienestar laboral real. Un equipo que valora, impulsa y quiere verte crecer. ¿Te identificas? ¡Postúlate y acompáñanos en este gran reto! #J-18808-Ljbffr