Misión del rol: Cumplir con su plan de entrenamiento, realizando las actividades necesarias que permitan conocer las plantas de fabricación de la Organización, las materias primas, los procesos de ensamble, los sistemas de gestión de calidad, los protocolos de pruebas a producto terminado y las tecnologías utilizadas en los procesos así como los requerimientos del mercado. Desarrollar un trabajo en red que permita maximizar el aprendizaje para desempeño luego en la planta asignada. Responsabilidades principales: - Participar de los diferentes programas de capacitación y formación por áreas. Generar los informes requeridos por cada responsable del entrenamiento. - Desarrollar las prácticas de campo asignadas por el responsable de entrenamiento. - Cumplimiento de normas de salud, seguridad y ambiente. - Seguir las normas y procedimientos de calidad (todas las áreas) y BASC (si aplica para el área asignada). - Desarrollar las competencias necesarias para el desempeño laboral esperado. - Acompañar y apoyar el desarrollo y ejecución de sus proyectos - Retroalimentar el proceso de entrenamiento para sus ajustes necesarios. - Apoyar algunas actividades complementarias de los Ings. (Superintendentes) de planta como apoyo a la División Profesional en Ingenierías: Química, Materiales, Procesos, Mecánica, Eléctrica, Minas y Metalurgia, Diseño, Geología o similares. Deseable Máster en cualquiera de las anterior profesiones, Especialización y/o Diplomado en Gestión Tecnológica, Proyectos, Innovación Requisito adicional: Inglés B1