**Objetivo del cargo**: Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de cartera, contabilidad, gestión del talento humano y seguridad y salud en el trabajo (SST), garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, el orden documental y la eficiencia en los procesos administrativos de la organización. **Funciones principales**: **1. Cartera**: - Hacer seguimiento a los saldos pendientes de clientes o estudiantes. - Seguimiento de cartera a la empresa de cobranza. - Conciliación bancaria y aplicación de pagos en cartera en sistema. **2. Contabilidad**: - Asientos contables diarios en Siigo. - Organizar y archivar documentos soporte de ingresos, egresos y facturación. - Conciliar documentos con usuarios interno, externo y contador externo. **3. Talento Humano**: - Publicación de vacantes y preselección para inicio de proceso de selección. - Gestiona, archiva y custodia la documentación de personal, contratos y afiliaciones. - Programación de entrevista. - Agendar exámenes médicos de ingreso, periódicos, egresos de colaboradores - Afiliaciones y novedades de colaboradores - Inducción, reinducción, capacitaciones a colaboradores - Coordinar la entrega de documentos a empleados (desprendibles, certificados). - Llevar control de novedades (ingresos, retiros, incapacidades). - Apoyar la ejecución del plan de bienestar y en general del proceso de talento humano. **4. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)**: - Apoyar en la implementación de actividades del sistema de SST. - Llevar registros de capacitaciones, inspecciones y entregas de dotación. - Mantener al día los documentos requeridos por el sistema de gestión. - Apoyar en la coordinación de actividades de bienestar y prevención. - Inducción de SST a nuevos empleados y reinducción a antiguos - Reporte de accidente laboral a la ARL y remitir al colaborador para su atención. - Todo lo operativo de sistema de SST **5. Compras**: - Cotización de bienes y servicios requeridos en la escuela. - Gestionar, revisar y custodiar la documentación de proveedores. - Apoyar a la evaluación de proveedores anual. **Requisitos**: Técnico o tecnólogo en administración, contabilidad, talento humano o áreas afines. - Mínimo **2 años** de experiência en áreas administrativas, contables o de recursos humanos. - Deseable manejo de herramientas como Excel, correo electrónico, y sistemas como **SIIGO.** **Condiciones laborales**: **Salario**:$ 1.600.000 mensual + Auxilio de transporte **Horario**: lunes viernes de 8am a 5pm y sábados 8am a 12pm (44 horas semanales - Presencial) **Lugar de trabajo**:Bello Antioquia, Centro Comercial Niquia, al frente de la estación Niquia. Tipo de puesto: Tiempo completo