Sobre nosotros: Somos una empresa con más de 22 años de experiencia en el sector de seguridad industrial, especializada en formación y prevención. Nos destacamos por nuestro compromiso con la calidad y el servicio al cliente, en alianza con las principales ARL del país. Objetivo del cargo: Coordinar la gestión de servicios preventivos y la logística de cursos de formación (como Trabajo en Alturas y Espacios Confinados), asegurando la correcta articulación con las ARL y aliados estratégicos. Requisitos: - Técnico o tecnólogo en SST, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines - Mínimo 1 año de experiencia en: Procesos administrativos Atención al cliente Gestión SST Coordinación de actividades preventivas o formación (preferiblemente con ARL) Conocimiento en: o Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Manejo de sistemas ERP (preferiblemente HELISA – no excluyente) o Facturación, radicación y gestión documental Habilidades clave: - Excel avanzado y suite Office - Organización y capacidad multitarea - Comunicación efectiva y trabajo en equipo - Atención al detalle y enfoque en calidad - Excelente trato con clientes, entrenadores y aliados estratégicos - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos operativos Responsabilidades principales: - Coordinar actividades preventivas con las ARL - Gestionar la logística de los cursos programados - Controlar documentación, emitir certificados y elaborar reportes - Generar facturación, cuentas de cobro y radicaciones en ERP (HELISA) - Coordinar entrenadores, materiales y espacios de formación - Apoyar procesos administrativos y de seguimiento a servicios prestados Ofrecemos: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida en el sector - Acceso a cooperativa de ahorro y crédito - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante Ubicación: Bogotá – Zona Industrial Puente Aranda Tipo de contrato: Termino fijo Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: Lunes a viernesEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Gestión de las emociones, Gestión del Tiempo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Microsoft Excel, Logística