Buscamos a un profesional con experiencia en liderazgo académico para diseñar e implementar estrategias de innovación educativa. Cuando te sumas a nuestro equipo, estarás trabajando en la operación académica de una escuela de ingeniería. Este rol garantiza la calidad curricular y el uso de metodologías activas y recursos digitales. Responsabilidades del cargo: Desarrollo de planes estratégicos: dirigir el desarrollo de planes estratégicos para la gestión académica de la Escuela de Ingeniería. Operación académica: coordinar la carga docente, seguimiento a syllabus, cumplimiento de horarios y calificaciones. Alineación de contenidos: alinear contenidos con las demandas del sector real, tendencias tecnológicas y objetivos de formación. Implementación de herramientas: implementar herramientas de innovación y tecnología educativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Monitoreo y mejora continua: monitorear el desempeño docente y apoyar su mejora continua. Gestión de procesos: gestionar procesos de equivalencias, homologaciones y validación curricular. Participación en comités: participar y liderar comités académicos, estrategias institucionales y reuniones operativas. Perfil profesional requerido: Ingeniero/a de Sistemas con especialización en Análisis de Datos o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo académico o administrativo. Manejo de equipos profesionales (mínimo 10 personas). Beneficios: En este rol podrás trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu contribución hará la diferencia en la formación de futuros profesionales. Además, podrás desarrollar habilidades en liderazgo, gestión de proyectos y análisis de datos.