Oferta Laboral: Abogado/a de Relaciones Laborales Buscamos abogado/a especializado/a en derecho laboral para unirse a nuestro equipo. El candidato/a será responsable de los asuntos de carácter laboral, especialmente litigios laborales, asesorar a clientes internos en asuntos laborales entre otros temas jurídicos, negociaciones y cumplimiento normativo dentro de la organización. Funciones: Asesoramiento legal en derecho laboral y relaciones laborales. Responsable de los litigios laborales y otros temas jurídicos. Respuesta en tutelas, peticiones y/o requerimientos de organismos administrativos y judiciales entre otros. Asesoría virtual a distintas áreas de la organización en la aplicación de la normativa laboral y en la toma de decisiones estratégicas en materia de relaciones laborales. Realizar análisis y reportes periódicos a la gerencia respecto de contingencias laborales, litigios en curso y cambios regulatorios relevantes. Asesorar a Gestión Humana sobre la implementación de mejores prácticas y la prevención de riesgos legales. Asesorar a SST en prevención de riesgos laborales y seguimiento de trabajadores con estabilidad laboral reforzada. Apoyo en el desarrollo de procesos disciplinarios hasta su decisión. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia mínima de 3 años en el área de relaciones laborales. Conocimiento actualizado de la legislación laboral. Capacidad para negociar y gestionar conflictos de manera efectiva. Habilidades: Comunicación oral y escrita, con capacidad para elaborar informes claros y precisos para la alta dirección. Negociación, conciliación, y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas. Modalidad de trabajo: Presencial Jornada: L-V Tiempo completo Contrato: Termino Indefinido Salario: Competitivo, acorde con la experiencia y formación académica