Líder de Talento Humano con Enfoque Estratégico Palabras clave: - Líder de Talento Humano - Jefe de Recursos Humanos - Coordinador de Recursos Humanos - gestión del talento humano - estrategias organizacionales - ambiente laboral saludable En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Líder de Talento Humano comprometido y proactivo. Como Jefe de Recursos Humanos, serás un pilar fundamental para dirigir, planear y ejecutar estrategias de gestión del talento humano que se alineen con nuestros objetivos organizacionales. Buscamos a alguien que promueva un ambiente laboral saludable y que esté enfocado en el desarrollo integral de nuestros colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Tendrás la oportunidad de garantizar procesos eficientes en selección, contratación, desarrollo, bienestar y relaciones laborales. Esta posición es ideal para e liderar con visión y eficacia. Responsabilidades: - Dirigir y planear estrategias de gestión del talento humano. - Promover un ambiente laboral saludable. - Alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Supervisar procesos de selección y contratación de personal. - Fomentar el desarrollo y bienestar de los colaboradores. - Gestionar las relaciones laborales de manera efectiva. Requerimientos: - Técnico Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas Psicología Negocios Internacionales o afines. - Experiencia previa en recursos humanos o posiciones similares. - Conocimiento de normativas laborales vigentes. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Recursos Humanos - Administración y oficina Cargo: - Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gestión de personal - Normativa laboral Habilidades interpersonales: - Liderazgo - Comunicación efectiva