Queremos que hagas parte de nuestro equipoSobre nosotrosCon más de 30 años de experiencia en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario de lujo y accesorios de decoración, nos hemos consolidado como una empresa referente en exclusividad, calidad y satisfacción al cliente. Nuestro mayor activo es el talento humano, por eso buscamos personas con alto compromiso, pensamiento estratégico, liderazgo y habilidades analíticas que impulsen el crecimiento y sostenibilidad de la organización.Perfil Del CargoBuscamos un Subgerente Financiero y Estratégico, responsable de liderar, supervisar y optimizar los procesos financieros, contables, administrativos y estratégicos de la empresa, con una visión integral del negocio. Esta persona será clave para garantizar el uso eficiente de los recursos y apoyar la toma de decisiones críticas a nivel directivo.ResponsabilidadesElaborar, revisar y supervisar presupuestos generales.Analizar inversiones, costos y flujos financieros.Controlar y garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo.Proponer soluciones innovadoras y anticiparse a escenarios económicos.Analizar oportunidades estratégicas mediante matrices FODA y estudios de mercado.Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.Presentar informes periódicos a la gerencia y al comité directivo.Generar estrategias para la optimización de recursos y sostenibilidad del negocio.RequisitosProfesional en Finanzas, Administración, Contaduría Pública o carreras afines.Especialización o maestría en Finanzas, Planeación Estratégica o áreas similares (deseable).Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de liderazgo financiero.Manejo avanzado de herramientas financierasAlta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.Experiencia demostrable en control presupuestal, estados financieros y proyecciones.Conocimiento actualizado en normativas contables y tributarias.OfrecemosUn ambiente laboral colaborativo y profesional.Estabilidad laboral y proyección de crecimiento.Remuneración competitiva acorde a la experiencia.Participación activa en la estrategia y dirección de la compañía. #J-18808-Ljbffr